求人

韓国聯合ニュースの報道によると、マイクロソフトの脅威インテリジェンスが29日に発表した報告書は、北朝鮮のハッカー組織が人工知能を利用して韓国のユーザーに対するサイバー攻撃を加速させていることを示しています。カスタマイズされたフィッシング文書、偽の求人、身分の偽装から、悪意のあるコードの開発やソフトウェアサプライチェーン攻撃にまで拡大しています。マイクロソフトは、8つの北朝鮮関連のハッカー組織のAIの採用レベルを評価しました。その中で3つは、四段階の中で最高の「運用定型」段階に達しており、AIを日常の攻撃プロセスに組み込んでいます。さらに4つは「加速」段階にあり、1つは「拡張」段階にあります。報告書によると、組織は今年の8月から9月にかけて、異なるターゲットに対して100以上のPDFフィッシング文書をカスタマイズして生成し、数分以内に数十件を大量に生産する事例が見られました。今年の6月8日から12日には、3社の偽装会社を利用して、AI、ブロックチェーン、サイバーセキュリティの専門家に対して偽の求人を発信するケースも発生しました。さらに、マイクロソフトは北朝鮮のハッカーがCursorなどのAIプログラミングツールを利用してコード生成、デバッグ、検出回避を支援している可能性があると分析しています。北朝鮮の情報総局傘下の「Onyx Sleet」（韓国側では安達利尔と呼ばれる）と「Pearl Sleet」は、10月下旬から実戦でオープンソースのAIペネトレーションテストフレームワークARTEXを使用しています。マイクロソフトは、上記の組織はAIを利用して攻撃の速度と効率を向上させているものの、完全に自律的な攻撃段階には達しておらず、企業に対して求職者の身分確認、フィッシング防止、悪意のあるコード検出を強化することを推奨しています。

財聯社によると、ストレージチップメーカーの長鑫科技は29日に注意を発表し、最近再び不法者や違法仲介機関が「長鑫科技」「長鑫グループ」「長鑫ストレージ」の名を借りて、ネットワークプラットフォーム上で虚偽の求人情報を広めていることを発見したと述べています。長鑫科技は、未知のソフトウェアをダウンロードせず、見知らぬリンクをクリックせず、公式でない人物に個人の敏感情報を提供しないように警告しています。また、求人の機会を得るために有料の活動やタスクに参加しないこと、公式でないソーシャルアカウントが広める虚偽の約束や架空の勤務地や給与などを信じないことを呼びかけています。

CoinDesk の報道によると、暗号求人プラットフォーム CryptoJobsList のデータによれば、暗号通貨会社が 9 月に発表した求人の数は 7 月の 382 件から 1241 件に増加し、8 月の 886 件からも引き続き上昇し、前年内で最も活発だった 1 月の 573 件をも上回りました。9 月に求人を発表した企業の数は 125 社に増加し、7 月は 107 社、8 月は一時 77 社に減少しました。このプラットフォームは、9 月の求人回復は北半球の夏季の閑散期後に業務が正常に戻る季節的な規則に合致していると考えていますが、データは季節的要因だけではないことを示しています。8 月の求人数は 7 月の倍増しており、2025 年の同時期には類似の 8 月から 9 月への急増は見られず、その年で最も活発だった 10 月も 373 件に過ぎず、7 月から 9 月のデータは基本的に横ばいでした。求人数の上昇とは対照的に、応募数は 7 月の 25700 件から 8 月の 24631 件に減少し、9 月には 20000 件を下回りました。CryptoJobsList はこの分化を専門人材の競争が厳しくなっていると解釈しています。過去 3 ヶ月間、金融が最大の求人カテゴリーで、その後にエンジニアリングとトレーディングが続き、ステーブルコイン、AI、安全性とコンプライアンスもトップ 10 に入っています。最も要求されるブロックチェーンスキルは、ビットコイン、イーサリアム、そしてソラナの順です。

アメリカの8月のJOLTs求人件数は707.9万人で、予想の722.5万人を下回り、前回値は727.1万人から733.5万人に修正されました。

安定したコインの発行者であるCircleは、韓国で「エコシステム成長シニアディレクター（Senior Director, Ecosystem Growth, South Korea）」を募集しており、市場参入戦略の策定、規制の動向の追跡、韓国国内の金融およびデジタル資産業界との協力関係の構築を担当します。このポジションでは、候補者に13年以上のビジネス開発経験が求められ、安定したコイン、DeFi、機関金融の流動性に精通し、韓国語と英語を流暢に使用できることが必要です。Circleは以前、韓国の戦略は直接的にウォンの安定コインを発行するのではなく、現地のウォン安定コイン発行者と協力して、ドル安定コインに接続するインフラを提供することを示しました。

多チェーンMeme取引端末GMGNは9月23日に求人情報を発表し、世界中から人材を募集し、8つの重要なポジションを開放しました。今回の採用はプロダクトマネージャーと開発の2つの方向に焦点を当てています。プロダクトマネージャーの分野では、ソーシャルコミュニティ、ユーザー転換、オンチェーン取引の3つのポジションがあり、勤務地は香港で、すべてフルタイムを要求しています。開発の分野では、EVM取引ルーティングエンジニア、オンチェーンデータ開発エンジニア、高級サーバーサイド開発エンジニア、高級ブロックチェーン開発エンジニア（クロスチェーン方向）およびスマートコントラクトエンジニア（Launchpad方向）の5つのポジションがあり、履歴書はhr@gmgn.aiに送付してください。GMGNは、チームが世界で最も速い多チェーンMeme取引端末を構築することに尽力しており、メンバー自身が深くオンチェーンユーザーであると述べています。最近、GMGNの永久契約取引機能は9月21日にパブリックテストを開始し、Robinhood Chain上のPonsなど7つのローンチプラットフォームをサポートしています。

フォーブスの報道によると、アメリカ連邦捜査局（FBI）と日本警察庁（NPA）を含む多国籍機関が共同で発表した警告によれば、北朝鮮に関連するハッカー組織WaterPlum（別名Contagious Interview）が2025年12月から2026年7月まで、AI、暗号通貨、またはNFT分野の企業に偽装して虚偽の職を提供し、世界中のIT開発者に対して攻撃を仕掛けています。攻撃者はソーシャルメディアや求人プラットフォームで求職者に接触し、技術面接やプログラミングテストを理由に悪意のあるファイルをダウンロードさせるよう誘導し、成功裏に3万台以上のデバイスを感染させ、100以上の国と地域に広がり、7000以上の暗号財布からデータを盗みました。関連する資金は少なくとも1071万ドルが攻撃者が制御する財布に流入しています。

CNAの報道によると、シンガポール警察部隊（SPF）とシンガポールサイバーセキュリティ庁（CSA）は、虚偽の求人情報と侵害されたソフトウェアシステムに関与する暗号通貨詐欺事件が1180万ドルの損失を引き起こしたと発表しました。この詐欺グループはLinkedIn上で暗号会社の採用担当者を装い、偽のドメイン名を使用してメールを送り、ビデオ面接を行い、被害者に会社のデバイス上でマルウェアをダウンロードさせて「技術テスト」を完了させることで、セッショントークンを盗み、多要素認証を回避し、最終的に暗号通貨を移転しました。

金十の報道によると、アメリカの6月のJOLTs求人件数は735.9万人で、市場予想の740万人を下回り、前回値は759.4万人から753.7万人に修正されました。

金十の報道によると、本日注目すべき経済データとイベントには以下が含まれます：未定のSpaceX第2四半期業績発表、未定のFMS 2026フラッシュメモリサミット開催、20:30にアメリカの6月貿易収支が発表され、22:00にアメリカの6月JOLTs求人件数と工場受注月次が発表され、翌日04:30にアメリカの7月31日までの週のAPI原油在庫データが発表されます。

Tiger Research の最新報告によると、2026年6月18日時点で、暗号業界の活発な求人はわずか2932件で、2022年の約13万件のピーク値から97%以上も大幅に減少しています。報告書によれば、暗号業界のリストラの波は2026年上半期も続いています。その中で、3月はリストラが最も集中した月であり、Gemini、Crypto.com、Algorand、OP Labs、PIP Labs、Messariなどの複数の企業が同時にリストラを発表しました。一部の企業は何度もリストラを行った後、低価格で買収されました。例えば、Messariは3回のリストラを経て、2026年6月に約1000万ドルでBlockworksに買収されましたが、その前の評価額は3億ドルに達していました。求人構造を見ると、中央集権型取引所（CEX）のポジションが最も高い割合を占めており、30.8%（904件）に達しています。これは主にOKX、Bybit、Binanceによって貢献されています。ステーブルコインと決済分野は13.4%を占めていますが、TetherとRippleの2社に高度に集中しています。さらに、ポジションに対するAIスキルの需要は引き続き上昇しており、暗号通貨の求人情報において、人工知能スキルに言及する割合は2025年初頭の23%から2026年3月には53.1%に上昇しています。

金十によると、アメリカの4月のJOLTs求人件数は大幅に増加し、3月の6,890,000件から7,620,000件に増加し、近2年間での最高水準に達しました。同時に、解雇者数は1,690,000人に減少し、労働市場の強い勢いを示しています。求人件数は依然としてパンデミック再開時の水準を下回っていますが、この安定した状況は利下げの理由を弱める可能性があり、連邦準備制度の関係者は利上げの可能性について議論を始めています。

金十データの報道によると、アメリカの2月の求人件数が減少し、採用が明らかに鈍化しており、イラン戦争が引き起こす追加の不確実性の前に、労働力の需要が冷え込んでいることを示しています。アメリカ労働統計局が火曜日に発表したデータによると、求人件数は1月の修正後724万から688万に減少しました。年初に一時的に求人件数が回復した後、採用と求人の同時鈍化は、ほぼゼロ成長の年を経た企業が雇用に対して慎重になっていることを示しています。今後の展望として、戦争による原油価格の急騰が企業の運営コストを押し上げ、さらなる採用に対する抵抗となる可能性があります。求人件数の減少は、宿泊・飲食サービス、医療・社会福祉、製造業の後退によって主に引き起こされています。採用率は2020年4月以来の最低水準に低下し、解雇率はわずかに上昇しました。Metaやオラクルを含む大企業が人工知能への投資に資源を再配置するために大規模な解雇を進めているにもかかわらず、全体の経済における解雇レベルは依然として比較的穏やかです。

据 CoinTelegraph の報道によると、Bitvocation の報告は、2025 年にビットコインに関連する職位の総数が 1801 件であり、前年の 1707 件を上回ることを示しています。非開発者職の総数はビットコインの職位空きの 74% を占めており、2024 年の 69% よりも増加しています。その中で、プロダクトマネージャーは非技術職の中で最も需要が高く、ディレクター職の需要は十倍に増加しました。さらに、2025 年には 150 社以上のビットコイン専門の企業が従業員を募集しており、ビットコインマイナーの Riot Platforms とビットコイン決済会社の Lightspark が先頭に立っています。上位 10 社は前年同期比で 122% 増加しています。

据市场消息，安全公司 Recorded Future 最新研究显示，朝鲜关联黑客组织 PurpleBravo 通过虚假招聘面试，针对人工智能、加密货币及金融服务公司的 3100 多个 IP 地址发起网络间谍活动。该组织伪装成招聘人员或开发者，以技术面试为由诱使目标执行恶意代码。攻击者自称来自加密或科技公司，要求求职者审查代码、克隆存储库或完成编程任务。安全研究人员已识别出来自南亚、北美等地区的 20 家受害机构。该组织使用多个别名，并利用虚假的乌克兰敖德萨身份进行伪装。攻击中使用了 PylangGhost 和 GolangGhost 等远程访问木马，可自动窃取浏览器凭证与 Cookies。黑客还通过恶意 GitHub 仓库、Astrill VPN 以及 17 个服务提供商托管其恶意软件服务器。此外，调查发现相关 Telegram 频道在售卖 LinkedIn 和 Upwork 账号，攻击者亦曾与加密货币交易平台 MEXC Exchange 互动。

ChainCatcher のメッセージによると、金十の報道では、アメリカの7月のJOLTs求人件数は718.1万人で、予想は737.8万人、前回値は743.7万人から735.7万人に修正されました。

ChainCatcher のメッセージによると、金十の報道で、アメリカの4月のJOLTs求人件数は739.1万人で、予想は710万人、前回値は719.2万人から720万人に修正されました。