退職

OKXが発表した調査によると、ヨーロッパの主要経済圏において、19%の投資家が暗号資産を長期的な富を生み出す手段と見なしており、伝統的な退職プランを選択したのは8%にとどまっています。この調査はPollfishによって10月14日から18日にかけて、アメリカ、フランス、ドイツ、オランダ、ポーランドで行われ、暗号資産に投資したことのある18歳から88歳の成人1,932人が対象となりました。不動産は全ての回答者の中で最も好まれる長期的な富の手段であり、34%を占めています。保有意向から見ると、47%のヨーロッパの投資家が暗号資産の保有を増やすと予想しており、そのうち13%は大幅に増やす計画です。全ての年齢層を考慮すると、51%の回答者が暗号資産の配分を増やすと予想しています。ベビーブーマー世代は例外で、55%のヨーロッパのベビーブーマー回答者は暗号資産が世代間の富の継承に重要ではないと考えています。アメリカの回答者は全体的に暗号資産の投資ポートフォリオにおける地位をより楽観視しており、55%が今後5年間で配分を増やすと予想し、22%は大幅に増やす計画です。しかし、65%のアメリカのベビーブーマー回答者は暗号資産が世代間の富の蓄積に全く重要ではないと考えており、ヨーロッパではこの割合は44%です。OKXのヨーロッパCEOであるErald Ghooは、大西洋の両岸で45歳以下の投資家が暗号資産を長期的な富の計画に組み込むことは、暗号資産が個人の財務を考える一部となったことを示していると述べています。これらの投資家が年齢を重ね、富が増えるにつれて、暗号資産の富の計画における地位はさらに重要になるでしょう。調査はまた、アメリカの投資家が退職口座に暗号資産を配置することに対してより慎重であり、21%が伝統的な退職プランを選択し、12%が暗号資産を選択していることも示しています。

Decrypt の報道によると、仮名 BuzzlamicJihad の公チェーン Aptos の前顧問 Buzz が一年契約の期限が切れた後に Aptos を離れました。Buzz は双方が共同で決定したと述べ、保有していた APT を売却したとしています。彼は、プロジェクトに他の進展がないと考え、一部の計画が期待通りに実現しなかったため、契約を更新しなかったと述べました。APT は今月以来 10.7% 下落し、市場価値は約 6.07 億ドルです。Buzz は同様の Meme マーケティング手法を用いて Meta の宣伝を始めました。彼の Aptos に関する主張は、このプロジェクトが Facebook と関連していることに基づいており、Aptos は Libra プロジェクトの開発者によって設立されました。Buzz は Meta のファンダメンタルが強いと考えていますが、小口投資家は無視されているとし、特に最近投票権のない C クラス株式が作成されたことを指摘しています。彼は "META looking good here" などの投稿を開始し、コミュニケーションを Telegram から WhatsApp に移行したと述べました。Meta は当日 1.2% 下落し、市場価値は約 1.59 兆ドルで、Aptos の市場価値の約 2619 倍です。

財聯社の報道によると、マイクロソフトは現地時間10月26日に、約6万人の従業員に対して自発的退職補償プランを提供し、コスト削減とAI時代に向けた人員構成の調整を行うと発表しました。条件を満たす者は従業員総数の4分の1を超え、これは同社にとって今年の3回目の人員調整です。発言者によると、アメリカ、カナダ、インド、イギリスの一部の副社長およびそれ以下のレベルの従業員が申請資格を持ち、プランを受け入れる者の待遇は標準的な解雇プランに近いとのことです。関係者によれば、Xbox、Windows、Copilotおよび財務などの部門が全面的に参加し、データセンター、営業、マーケティング、サイバーセキュリティ、量子コンピューティングなどの一部の従業員は資格がないとのことです。最高人事責任者のエイミー・コールマンは社内の信において、このプランは退職を考えている従業員に会社の支援の下での転職の選択肢を提供し、各部門のチーム調整の別の手段でもあると述べました。発言者はまた、トップタレントがプランを受け入れた場合、会社は一部の状況で引き留めを試みるだろうと述べました。今年4月、マイクロソフトは初の自発的退職プランを発表し、約8750名の条件を満たすアメリカの従業員を対象にし、最終的に30％以上が受け入れました。7月には約4800人を解雇することを発表し、従業員総数の約2.1％に相当します。発言者は、今回の受け入れ人数は自発的退職プランよりもはるかに少ないと予想しています。6月末時点で、マイクロソフトの従業員総数は22.3万人です。7月29日の財務報告によると、2026会計年度第4四半期の資本支出は410億ドルで、前年同期比約70％の増加となり、2027会計年度第1四半期の資本支出は約500億ドルになると予想されています。

Top 华人科创社の報道によると、字节跳动のSeed AI研究開発の核心責任者の一人である周畅が先週、退職を申し出たとのことです。情報筋によれば、彼は起業を開始する予定で、方向性は具身知能に関連している可能性があり、すでに著名なファンドや大手企業の戦略投資、そしてトップの大規模モデルユニコーンから積極的に接触を受けているとのことです。周畅に近い人物は彼の退職を否定しています。公開情報によれば、周畅は復旦大学の学士、北京大学の博士で、かつて阿里の通義千問大モデルの責任者を務めた後、字节跳动に参加し、Seedのマルチモーダルインタラクション、世界モデル、Seed Roboticsの方向を担当していました。報道によると、彼の元阿里時代のチームメンバーも最近退職を申し出ており、二人は共同で起業する可能性があります。

a16zの暗号パートナーであるAli YahyaはXに投稿し、a16zを離れ、サンフランシスコに移住して会社を設立することを決定したと述べた。彼は、会社に参加してからほぼ10年が経ち、2017年にChris Dixon、Ben Horowitz、Marc Andreessenと出会ったとき、彼はGoogle Brainでロボット研究を行っているエンジニアで、オープンソースに強い興味を持っていたが、投資については理解していなかった。Ali Yahyaは、その時Chris DixonがCoinbaseなどの会社に投資することで、初期の暗号分野におけるa16zの布石を打っていたが、会社の暗号チームはChris Dixon一人だけであり、チームを拡大したいと考えていたと述べた。Chris Dixonは彼にGoogleを離れ、会社の暗号ビジネスを構築する手助けをするよう招待した。彼は、その後チームを共に組織し、創業者の仕事を支援することが彼の人生で最も意義深い経験であり、Chris、Ben、Marc、そしてチームに感謝していると述べた。起業の方向性について、Ali Yahyaは現在まだ初期段階にあるとし、彼が最も注目しているのはオープンソフトウェアエコシステムを支えるインフラであると述べた。彼は二つの観察を提起した：現在のAIはほとんどが個人使用の技術であり、将来的には多くの人と複数の知能エージェントが協力する方向に移行し、大規模なオープンネットワークが出現する可能性がある；ソフトウェアの作成コストは大幅に低下しており、必要に応じて生成され、一度使用した後に廃棄されることができるため、ソフトウェアスタックは変化し、AI仲介による新しいオペレーティングシステムやAIネイティブ開発者エコシステムが生まれる可能性がある。彼は関連する方向に従事している人々、特に湾岸地域にいる人々との交流を招待した。

動察 Beating AI の速報によると、字節跳動の商業化 GenAI 研究開発責任者である文石磊が最近退職したことが報じられ、次の職場は具身知能会社の章魚動力でパートナーを務める可能性がある。文石磊は2011年に百度に入社し、視覚技術責任者やスマートシティ事業部主任アーキテクトを務め、2度百度の最高賞を受賞した。2021年に字節跳動に転職後、彼はデジタル人やXRなどの技術を担当し、その後生成型AIの広告など商業化シーンにおけるエンジニアリング開発を担当した。このビジネスラインは最近、核心責任者を次々と失っている。前商業化 GenAI 部門責任者の彭冰月は今年の7月に退職し、その後Googleに入社した；元中国地区責任者の袁泽寰も7月に離職し、世界モデルのスタートアップに転向した。文石磊の退職に伴い、このチームの残りのメンバーは他の部門に異動した。章魚動力は2026年1月に設立され、前地平線、鑑智ロボティクスの幹部である都大龍によって創設され、主にロボットの世界モデル、巧妙な手、およびデータ収集システムの研究開発を行っており、今年の6月までに累計で約10億元の資金調達を行った。10月15日、章魚動力は共同創設者の梁柱錦が退職することを確認した。梁柱錦は以前、後訓練とデータ業務を担当しており、文石磊が関連する責任を引き継ぐかどうかはまだ不明である。

AASTOCKS の報道によると、香港警察はソーシャルプラットフォーム「守网者」で発表し、過去一週間で50件以上の投資詐欺の通報を受け、損失は3000万香港ドルを超えるとしています。その中で、60代の退職女性が不動産売買プラットフォームを通じて、賃貸を希望する男性と知り合い、その男性が投資専門家として暗号通貨投資を勧めました。その男性は彼女に虚偽の投資ウェブサイトのリンクを送り、リターンを理由に資金を投入させました。彼女は指示に従い、20回にわたり実店舗の暗号通貨交換所に行き、USDTを購入し、指定されたウォレットに転送しました。名目上はETHへの投資のためです。初期には一部の資金を成功裏に引き出しましたが、その後も継続的に追加投資を行いました。再度引き出しを試みた際、相手から約700万香港ドルのUSDTを税金として支払うよう求められ、彼女は詐欺に遭ったことに気づき、最終的に450万香港ドル以上の損失を被りました。

Bybitのマーケティング責任者であるClaudia Wangは、今日がBybitでの最後の日であると発表しました。彼女は個人的な理由で離れるが、これは本当の別れではなく、Bybitは常に彼女の一部であり、彼女は会社を引き続きサポートすると述べました。Claudia Wangは、2年前に管理研修生として入社し、CEOオフィスの会議準備と運営をサポートしていたと述べました。その後、彼女は人材採用責任者、ブランド責任者、マーケティング責任者を歴任し、法定通貨、カードおよび支払い製品に関連する業務に参加し、研修生から大規模なグローバルチームを率いる責任者へと成長しました。彼女はまた、チームがブランドの再構築を完了し、ゼロからBybitの支払い製品を構築し、20以上の新しい地域に拡大したことを述べました。現在、Bybitカードは400万枚を超え、支払いユーザーは200万人を突破しようとしています。彼女はBen、Helen、Mazurkaと共に働くことがキャリアの中で重要な経験であったと述べました。

彭博社の報道によると、OKXのグローバルマネージングパートナー兼最高マーケティング責任者であるHaider Rafiqueは、2026年末までに退職する計画です。OKXのスポークスマンとRafiqueはコメントを拒否しました。Rafiqueは2020年3月にOKXに参加し、取引所のブランド再構築を主導し、マクラーレンF1チームやトライベッカ映画祭などの機関との協力を推進しました。彼はまた、インターコンチネンタル取引所が今年3月にOKXに対して2億ドルの戦略的投資を行うことを促進することにも関与しており、この取引はOKXの評価額を250億ドルとしています。

ウォール・ストリート・ジャーナルの報道によると、関係者はテスラ (TSLA.O) のエネルギーおよび充電事業の副社長が退職したと述べています。

OpenAIの研究責任者は声明を発表し、Jasmine、Mikita、Tomekの三人の元社員の公開書簡に応じました。会社は、全面的な調査の結果、三人が明確な機密情報処理ポリシーに違反したと述べています。内部調査で発見された重大な不正行為は公開書簡の範囲を超えているため、先週三人との雇用関係を終了し、その決定を維持するとしています。OpenAIは、この決定が安全に関する懸念を提起したり意見を公に表明したりすることに対するものではないと強調しています。会社は、内部で毎日激しい批判的な安全および研究の議論が行われており、疑問を持つことを奨励していると述べています。善意の誤りに対しては寛容であり、懸念を提起したからといって従業員を解雇することはないとしています。公開書簡に関連する安全問題について、OpenAIは現在第三者の安全評価機関との契約を締結中であり、今後数週間以内に詳細を発表する予定であると述べ、外部評価者を安全作業に組み込むことを約束しています。会社は、最前線のモデルの監視可能性を維持するためには業界全体の協力が必要であることを認識しており、この分野は長年にわたり研究の重点であり続け、大量のリソースを投入し続けるとしています。

動察の情報によると、字節跳動傘下のAIプログラミングツールTRAEの元責任者である石揚が国慶節前に退職したことが報じられています。消息によると、彼は字節跳動の元AIデータおよびセキュリティ責任者である傅越と共同で起業する計画で、方向性はAIオフィスです。このプロジェクトはすでに初回の資金調達を完了しており、評価額は約2億ドルで、会社名、資金調達額および投資家はまだ公開されていません。石揚のLinkedInプロフィールによると、彼は字節跳動での任期を9月に終了し、新しい仕事はまだ公開されていない起業プロジェクトとしてマークされています。彼は2024年に字節跳動に入社し、豆包MarsCodeとTRAEを担当しました。それ以前は企業アイデンティティ管理会社である玉符科技を設立し、その後テンセントに買収されました。傅越は字節跳動のAIトレーニングデータ業務を担当しており、8月に退職したことが報じられました。同年8月、TRAEは扣子チームと統合され、豆包体系に組み込まれ、関連製品チームは豆包の責任者である趙祺に報告することになりました。10月9日、TRAEはTraeWorkとTraeCodeを1つの製品に統合することを発表しました。

OpenAIの安全システムチームの高官デイビッド・ロビンソンが先週退職しました。ロビンソンは以前、OpenAIの政策計画を担当し、モデルの透明性を高める上で重要な役割を果たしており、関連する業務にはシステムカードの開発が含まれています。今回の退職は、OpenAIの安全部門における最近の人事異動の一環であり、安全責任者のヨハネス・ハイデッケも今年の初めに退職しました。会社は木曜日に、3名の研究者が敏感情報共有ポリシーに違反したため、彼らと決別したと発表しました。Hugging Faceのセキュリティ脆弱性や一連のAIモデルの異常行動事件に直面する中、CEOのサム・アルトマンは火曜日の開発者会議で、安全性と整合性の作業はモデルの能力の発展に先行しなければならないと述べました。ロビンソンは退職前に、OpenAIが顕著な変化を遂げているにもかかわらず、高性能AIモデルがもたらす課題に対処するための変革の速度が十分であるかどうかについて懸念を表明していました。

Bitcoin Magazine の報道によると、規模が 13 億ドルの退職口座プラットフォーム iTrustCapital の CEO は、同社の 50% 以上の顧客がビットコインを購入していると述べています。この CEO は、投資家がビットコインの価格が 58,000 ドルの低点に達して以来、継続的に投資を行っていると語っています。

Solana 永続契約取引所 Drift（現在は Velocity）の共同創設者 Cindy Leow が発表しました。Velocity は今週 OtterSec と Asymmetric Research の監査を完了し、全面的にオープンソース化され、取引所は本日再開しました。同時に、取引所が再開し次の段階に入るにあたり、彼女は退任します。以前、ChainCatcher は 4 月 1 日に、Velocity がセキュリティの脆弱性により北朝鮮のハッカー攻撃を受けて 2.95 億ドルを盗まれたと報じていました。

Gateの市場データによると、データベース会社MongoDBは、その社長兼最高経営責任者であるChirantan "CJ" Desaiが辞任し、即時に有効となり、Meta Platformsでの幹部職に就くことを発表しました。このニュースの影響で、MongoDBの米国株は前場で15%暴落しました。

The Block の報道によると、Circle の最高財務責任者ジェレミー・フォックス-ギーンは、5年以上の任期を経て退任する計画で、会社が早期に後任者を決定しない限り、12月末までに退職する見込みです。Circle は、新しい CFO の採用プロセスを開始するために、エグゼクティブサーチ会社に委託したと述べています。

アメリカ証券取引委員会（SEC）の委員 Hester Peirce は、10月2日に退職することを発表しました。彼女は金曜日にソーシャルメディア X で辞表を公開し、この日付を発表しました。Peirce は業界で「Crypto Mom」として知られ、長年にわたり暗号業界の明確なルールを求めてきました。Jay Clayton と Gary Gensler がそれぞれ委員長を務めていた期間、SEC は暗号に対して厳しい執行を行い、彼女は引き続き業界の規制を推進しています。トランプ政権の時期に、彼女はルール作成に参加し、昨年には SEC の新設された暗号作業部会の責任者に任命されました。彼女の暗号に関する業務は、マイニング、ステーキング、Meme コインなどの分野における政策声明や指針を含み、最も重要なのは各種暗号資産の分類定義を行い、明確な規制の帰属を示すことです。最近、SEC は正式なルールを提案し、最初のものは「Regulation Crypto Assets」であり、暗号資産の発行に対して厳しい証券規制を引き起こさない体系を構築しました。SEC はまた、証券のトークン化の道を開放し、「イノベーション免除」として、5年間の有限期間で証券トークン化時代を開始しました。Peirce は Regent University School of Law の副教授に就任します。彼女の退職後、SEC には Atkins と Mark Uyeda の2名の委員のみが残り、ルールにより2人で法定人数を構成することができます。同日、SEC は暗号資産に関するよくある質問の文書を発表し、トークンのマーケティング時に「必要な管理努力」の認定を回避する方法や、ステーキングレシートトークンおよび二次市場がいつ「投資契約のプロモーター」と見なされるかなどの問題に対処しました。

Sonicの前CEO、マイケル・コンがSonic Labsが最近発表した「即刻終止合作関係」という声明に対して反応を示しました。彼は、同日に会社が彼に協力を求め、彼の健康を願っていると述べたが、公告には理由が記載されておらず、「不当行為があったために解雇された」という印象は事実ではないとしています。コンは、今回の離職は自発的なものではなく、Fantom / Sonicで8年以上働いた後、Sonic Labsおよびその関連会社と交渉し、解雇および免責契約を締結したと述べました。コンは、過去2ヶ月半の間にSonic Labsがこの契約を履行することを何度も約束したが、現在は履行を拒否しており、既存の契約も遵守されていないと述べています。この免責契約では、双方が相手を公に貶めないことが定められており、本来内部で処理すべき事項がSonic Labsによって公にされ、損害を引き起こしたため、彼は公に反応することを選んだと述べています。彼は、ほぼ一人で会社のために韓国で約1.5億ドルの訴訟を勝ち取ったことがあり、その際には韓国最大の暗号通貨の争いの一つとして描写され、FantomとSonicの所有者デビッド・リチャードソンの書面による評価を引用して、彼の仕事は財団から感謝されるべきだと述べました。コンは、Sonic Labsおよびその関連会社に対してあらゆる請求を行う権利を留保すると述べています。

CoinDeskの報道によると、暗号通貨保管会社Copperの最高経営責任者（CEO）であるAmar Kuchinadが退職し、同社が売却を目指す交渉が4ヶ月目に入った。Kuchinadは2024年10月にCopperにCEOとして加わり、以前のCEOであるDmitry Tokarevが退職した後のことだった。Kuchinadはゴールドマン・サックスに勤務しており、アメリカ証券取引委員会で顧問職を務めた経験がある。Copperは今年の5月以来、買い手を探しており、Cantor Fitzgeraldを雇って売却を進めている。最初の提示価格は5億ドルだった。CoinDeskは先月、同社が受け取ったオファーが約2億ドルであり、Copperのピーク時の評価額は20億ドルを超えていたと報じた。Copperは最近、2名の新しい幹部を迎えた。Elin Cherryが最高コンプライアンス責任者（CCO）に、Sean Bowenが最高執行責任者（COO）に就任した。記事執筆時点で、CopperとKuchinadの両者はコメントのリクエストに応じていない。