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first_img マイクロン台湾桃園労働組合がストライキ権を取得、ボーナスの争議が激化

日経アジアが転載したロイターの報道によると、米国のMicron Technologyの台湾桃園工場の従業員を代表する労働組合は、水曜日に会員のストライキ権限を取得したと述べており、争点は会社のボーナスプランです。この労働組合は、1,994名の会員がストライキに賛成票を投じ、投票者の99%を占めたとしています。ストライキの日時などの詳細はまだ議論中です。Micronは台湾に約15,000名の従業員を抱えており、桃園と台中にはそれぞれ独立した労働組合があり、両方の組合はMicron台湾の従業員の80%以上を代表しています。Micron台湾は同社の最大の製造拠点です。台湾はMicronのDRAMおよび高帯域幅メモリの重要な生産地であり、関連するチップはAIサーバーの重要な部品です。桃園の労働組合との調停は9月に合意に達しておらず、台中の労働組合はまだ交渉中です。Micronは9月に世界中の60,000名以上の従業員に2026会計年度のボーナスを支給すると発表し、同社は「並外れた一年を経験した」と述べています。その中で台湾の従業員は100万新台湾ドルの現金ボーナスを受け取り、約31,400ドルに相当します。桃園の労働組合は、このプランが恒久的な利益配分メカニズムの設立要求に応えていないとし、調停期間中に労働組合と合意に達することなくボーナスを発表したMicronを批判しています。

hot_img マイクロンは、労働者のストライキを避けるために、過去最高の業績ボーナスを支給する予定です。

ロイター通信によると、マイクロンテクノロジーは台湾の桃園と台中でストライキを計画しており、労働組合は両地域で約1.5万人の従業員のうち、近く1万人を代表していると述べています。内部調査によると、80%以上のメンバーがストライキを支持しています。労使争議の核心はボーナスの配分にあり、労働組合は現行のインセンティブプランが会社の収益力を十分に反映していないと考えており、今会計年度に一時的な追加ボーナスを支給し、2027会計年度からは営業利益の15%を四半期ごとに分配するよう要求しています。マイクロンは以前、過去最高のパフォーマンスボーナスを支給すると応じましたが、労働組合は会社がパフォーマンスの計算方法を十分に説明していないと考えており、それが収益により密接に関連しているように見えると述べています。マイクロンは世界第3位のメモリーチップメーカーで、第三四半期の収益は414.6億ドル、純利益は282.4億ドル、市場価値は約1.1兆ドルです。台湾はマイクロンの最大の製造拠点で、累計投資は1.4兆新台湾ドルで、DRAMおよびHBMを生産しています。ストライキが実行されれば、世界のメモリーチップ供給に影響を与える可能性があります。台中科学園区管理局は、労使調停メカニズムを準備して密接に監視していると述べています。以前、サムスンの労働組合も類似の利益分配の要求を提出し、交渉の結果、チップ部門の営業利益の10.5%の特別ボーナスプールを獲得しました。
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