SKハイニックスが「従業員一人当たり610万元のボーナス」に対して応答：現在、ボーナスの規模を予測することはできない

最近、SKハイニックスの韓国の従業員一人当たりのボーナスが610万元に達するとの報道がありました。この情報は、国際投資銀行マッコーリー証券の予測に基づいています。

この投資銀行は、もしSKハイニックスの2027年の営業利益が447兆ウォンに達した場合、営業利益の10%と昨年末の約3.5万人の従業員数を基に単純計算すると、配当総額は約44.7兆ウォンに達し、一人当たりのボーナスは約12.9億ウォン、610万元に近いと考えています。

これに対してSKハイニックスは、今年と来年の年間業績がまだ確定していないため、ボーナスの規模も予測できないと応じました。同社はまた、本社レベルで新しい制度を設けており、営業利益の10%を資金源として毎年一度パフォーマンスボーナスを支給することを明らかにしました。「AI半導体競争が激化する中で、人材が核心的な競争要素となっています。そのため、会社は競争力のある報酬待遇を通じて優秀な人材を引き付け、長期的な競争優位を維持することに努めています。」