裁员

ChainCatcher 消息，据路透社报道，亚马逊于 7 月 22 日 在其通用人工智能（AGI）部门进行裁员，这是继今年 1 月公司裁减 1.6 万人后的新一轮较小规模调整。公司发言人在回应路透社问询时表示，AGI 仍是公司最重要的方向之一，但为聚焦客户优先项目，不得不做出裁撤部分岗位的“艰难决定”。 此次裁员涉及 AGI 数据服务副总裁 Adeeb Shanaa 和 AGI 信息副总裁 Vishal Sharma 所辖团队，具体裁撤规模暂未披露。此前，亚马逊 AGI 负责人 Rohit Prasad 于去年底离职，AGI Lab 负责人 David Luan 于 今年 2 月 离任，AGI 相关业务已在去年 12 月被整合至高级副总裁 Peter DeSantis 管辖之下，与芯片开发和量子计算等部门归为同一集团。

ChainCatcher 消息，据 CoinDesk 报道，加密钱包公司 Exodus Movement（EXOD）宣布，将裁减约 25% 的全球员工，以降低运营成本并推动业务转向稳定币支付和卡支付基础设施。 Exodus 在监管文件中表示，此次重组是公司打造全栈支付平台战略的一部分。公司近期持续整合收购的电子货币机构 Monavate 和加密支付公司 Baanx，以扩大支付能力及全球业务布局。 Exodus 预计，此次裁员将产生 250 万至 350 万美元税前重组费用，主要用于员工遣散及相关成本。受影响员工将获得遣散补偿、福利延续及过渡支持。 公司预计，重组完成后每年可减少 1000 万至 1300 万美元现金运营支出，相关节省将在 2027 年全面体现。 市场方面，EXOD 周一盘前上涨约 2.2%，但过去一年累计跌幅仍接近 85%。此次调整反映出加密企业正加速向稳定币支付、金融基础设施等业务方向转型。

ChainCatcher 消息，据 BBX 数据，上周末加密概念股面临两项各具重大意义的上市公司实质性事件，核心动态如下： Bitcoin Depot Inc.（Nasdaq: $BTM，破产程序存续） 于7 月 17 日已完成其在 Chapter 11 破产重组程序中公布的所有高管任职终止安排——据 2026 年 5 月 18 日向 SEC 提交的 Form 8-K（依据《工人调整和再培训通知法》WARN Act 要求披露），公司于 5 月 17 日申请破产后随即向所有员工及高管发出解雇通知，上周五为"预计生效日期"。Bitcoin Depot 是美国最大的比特币 ATM 运营商之一（高峰期在美国、加拿大超 7,000 台机器），其破产是 2026 年熊市中最具代表性的加密基础设施公司倒闭案例之一——对应的监管背景是：CFPB 针对加密 ATM 服务费率的执法压力、各州对加密 ATM 的许可要求收紧，以及零售加密购买量因熊市萎缩。与此同时，与其提供类似 ATM 现金购币服务的 Coinstar、Coin Cloud 以及 PaySign 等同类企业所面临的行业性压力亦在加剧。重组流程相关文件已在 Kroll（声索代理机构）平台公开，债权人可通过 restructuring.ra.kroll.com/bitcoindepot 追踪进展。 SoFi Technologies, Inc. (NASDAQ: $SOFI) 作为目前全球唯一由受 OCC 监管的美国国家银行（SoFi Bank, N.A.）直接发行的稳定币（SoFiUSD，5 月 27 日上线），在周末（7 月 18 日）GENIUS Act 监管机构 CIP 规则最终落地截止日到来时，成为新框架下最直接的监管测试标的。监管机构须于 7 月 18 日前将 GENIUS Act 的客户身份识别程序（CIP）规则具体化，明确哪些稳定币发行方可在美国境内合法运营及所需满足的 BSA/AML 标准；该截止日可能无法按时产出完整的规则文本（存在延迟风险），但即便是部分框架的明确也将对 SoFiUSD 产生直接影响。SoFi 的优势在于：作为持有 OCC 国家银行牌照的发行方，SoFiUSD 在 GENIUS Act 分类体系下属于"联邦持牌稳定币"，理论上可获最有利的监管待遇；Q1 2026 加密交易收入 $1.216 亿，扣除成本后加密部门净收入约 $85.2 万，稳定币业务尚处于战略布局早期，短期内收入占比有限，但监管框架的确立将决定其中期商业化路径。

ChainCatcher 消息，据金十报道，美联储副主席杰斐逊表示，低招聘和低裁员的环境是由不确定性驱动的，尤其是对人工智能的担忧。

ChainCatcher 消息，Polygon CEO Marc Boiron 在 X 平台表示，公司正处于完成 Coinme 收购的最后阶段，后续将把相关团队整合至 Polygon Labs。作为实现 2027 年盈利目标的一部分，公司已启动裁员，并推进更广泛的合并与组织调整。 Marc Boiron 表示，Polygon Labs 正从一家区块链基金会型组织转向区块链支付公司，相关调整主要围绕组织架构和人才需求展开。其还称，公司当前营收表现强劲，稳定币业务量持续刷新纪录，并将为受影响员工提供补偿和支持。

ChainCatcher 消息，据 Cointelegraph 报道，Coinbase 平台负责人 Rob Witoff 在接受采访时表示，目前该公司 95% 至 100% 的代码均由 AI 或大语言模型辅助编写，这一比例较今年 2 月的 40% 有大幅提升。 Witoff 指出，公司目前已实现全员每日使用 AI，且每位工程师平均同时运行 5 至 10 个 AI 代理，这些代理的整体工作效率相当于约 1200 名全职开发人员。 该转型推动了 Coinbase 的组织架构调整，即组建更精简、资深的小型团队，此前 10 人以上的项目现仅需 2 至 3 人即可完成，这也成为 Coinbase 今年 5 月裁员 14% 的核心背景之一。Coinbase 预测，到 2030 年，AI 代理的工作量有望达到相当于 10 万名员工的水平。

ChainCatcher 消息，微软宣布裁减 4800 个岗位，约占全球员工总数的 2.1%。Xbox 游戏部门首当其冲，7 月 6 日已裁撤 1600 人，预计本财年内再裁 1600 人，合计约 3200 个岗位。今年 2 月接任的 Xbox CEO Asha Sharma 向员工坦言业务目前并不健康，称 Xbox 利润率比同类平台与发行业务低三到十倍，主机组件成本攀升加剧了与索尼 PlayStation 及任天堂 Switch 的竞争压力。 微软还将剥离四家此前收购的工作室，其中 Compulsion Games 与 Double Fine 将独立运营，Ninja Theory 与 Undead Labs 将转让给新东家，部分回撤了三年前 690 亿美元收购动视暴雪所构建的游戏版图。首席人力官 Amy Coleman 表示，公司 4 月已推出买断计划，逾三分之一符合条件的员工接受。微软股价过去半年下跌约 19%。

ChainCatcher 消息，据 Cointelegraph 报道，加密基础设施企业 BitGo Holdings 宣布裁员约 15%。BitGo 联合创始人兼 CEO Mike Belshe 表示，此举旨在优化团队结构，将资源集中于安全、交易、稳定币、结算及 AI 驱动的基础设施等核心领域。 根据 BitGo 年报披露的数据（截至 2025 年底共有 603 名全职员工），本次裁员或涉及约 90 人。Belshe 称此次为“一次性调整”，预计未来不会进一步缩减岗位。受相关消息及加密市场整体下行影响，BitGo 股价（BTGO）周四收跌 4.67% 至 4.80 美元，较其今年 1 月上市时的 18 美元发行价已下跌近 73%。

ChainCatcher 消息，以太坊基金会发布博客称，已结束长达数月的重组，并裁员 54 人，约占此前人员数的 20%。 此次调整延续了“精简以太坊（Lean Ethereum）”的战略转型，以及 2026 年度发展方向，将以太坊基金会重新定位为更轻量的协议治理与维护者，而非主要的核心建设者。 该变化是在 2025 年 PR&D（研究与开发）重组（员工从 110 多人缩减至 100 人以下）、此前约 19 人的裁员，以及多位高级研究员相继离职的基础上进一步推进的。

ChainCatcher 消息，据最新行业报告及企业披露文件显示，2026 年科技行业正经历由人工智能（AI）驱动的大规模裁员潮。尽管多家企业营收创下新高，但为将资金重新分配至 AI 基础设施建设，并利用 AI 提升运转效率，各科技巨头正密集进行组织架构重组。数据显示，今年 5 月科技行业裁员人数已创下数年来单月最高纪录，AI 成为最核心的裁员诱因。 在具体执行层面，多家头部企业已落地大规模人员削减。甲骨文（Oracle）最新文件披露，过去 12 个月内因内部 AI 技术部署已裁减达 2.1 万人（约占员工总数 13%）。亚马逊（Amazon）在今年 1 月削减了 1.6 万个企业岗位，管理层预期生成式 AI 的广泛应用将显著降低传统岗位需求。Meta 在裁减约 8000 名员工的同时，将近 7000 人重组至 AI 核心业务岗位。Block 则大幅裁员 4000 人，员工总数几乎减半，以适应 AI 工具带来的扁平化运作模式。 此外，包括思科（4000 人）、Intuit（3000 人）、Atlassian（1600 人）、Cloudflare（1100 人）、Snap（1000 人）以及 Coinbase、Salesforce 等企业均在今年宣布了与 AI 转型相关的实质性裁员计划。同时，谷歌、微软和 IBM 等公司虽未公布具体裁员总数，但也在持续推进与 AI 战略绑定的滚动式岗位更替与重组。

ChainCatcher 消息，zkSync 背后的开发公司 Matter Labs 周二宣布裁员，并将整个组织全面转向机构级链上隐私基础设施平台 Prividium。CEO Alex Gluchowski 在 X 上将此举定义为技能重组而非削减成本，称公司自 2024 年起为受监管金融机构构建的产品已发展为 Prividium，目标是为银行、资产管理公司等受监管实体提供兼具交易保密性与合规审计能力的链上基础设施。 Gluchowski 表示此次转型源于机构客户的具体产品反馈，但未披露裁员人数。据 CoinGecko 数据，zkSync 代币市值约 1.15 亿美元，过去 24 小时上涨 4.3%。此次转型反映 Layer 2 市场的更广泛趋势，此前 Hyli 与 Botanix 等 ZK 及 L2 项目已相继关闭，通用型水平平台面临寻找可防御垂直领域的压力。截至发稿，Matter Labs 尚未就 zkSync 网络及 ZK 代币的未来做出任何表态。

ChainCatcher 消息，据 BBX 数据，昨日美联储鹰派转向引发加密概念股普遍下挫，但企业增持与个股分化同步上演，核心动态如下： MARA Holdings, Inc. (NASDAQ: $MARA) 已从加密流动性平台 FalconX（私人持股）购入 1,000 枚 BTC，成交价值约 $6,670 万（折合均价约 $66,700/枚）；这一购入发生在美联储鹰派点阵图公布、比特币当日承压下行的同一时间窗口，是公司继 Q1 大规模出售 20,880 枚 BTC（致 Q1 净亏损 $13 亿）后，近期首次有明确记录的逆势增持动作。截至此前披露（3 月 31 日），公司 BTC 持仓为 35,303 枚；本次增购后总持仓预计升至约 36,303 枚（待公司官方 SEC 文件确认）。该交易尚未见公司正式新闻稿或 8-K 文件披露，数据来源为链上监测，待官方确认。 Robinhood Markets, Inc. (NASDAQ: $HOOD) 昨日逆势大涨，盘中触及 $110.73，收盘报 $105.20（部分实时行情显示日内涨幅一度达 12%），成交量达 6,977 万股，约为三个月均量的 2.3 倍。公司当日宣布将削减 10% 全职员工（产生约 $2,800 万重组费用，含约 $2,000 万遣散及福利成本与约 $800 万股权激励费用），CEO Vlad Tenev 强调此举"源于实力地位而非财务压力"；同期披露 6 月月内平均日交易量在股票、期权与预测市场三大品类均创历史纪录，5 月平台资产达 $3,770 亿（同比 +48%），出资客户 2,770 万，5 月净入金 $56 亿。Deutsche Bank、Goldman Sachs、Needham、Cantor Fitzgerald 及 Argus 多家机构同日上调目标价至 $95—$110 区间；路透社同日报道 SEC 正筹备允许加密企业交易代币化股票等产品的新政策，亦被市场视为利好。

ChainCatcher 消息，据路透社报道，交易平台 Robinhood 于周二宣布将裁减约 10% 的全职员工，旨在通过扁平化管理层级来进一步提升公司的运营效率。 Robinhood 首席执行官 Vlad Tenev 对此表示，当前公司的业务状况十分强劲，但必须避免机构层级过度繁重，需保持团队的精简与高度专注。据悉，此次裁员预计将在今年第二季度产生约 2000 万美元的员工遣散费及福利重组费用，以及约 800 万美元的股份薪酬支出。 数据显示，6 月至今，Robinhood 平台在股票、期权及预测市场的日均交易量均处于创纪录水平。

ChainCatcher 消息，据加密社区用户 @0x_Lucas 在 X 上披露，Bankless 近日疑似裁撤大部分团队成员，且未发布公开声明或致谢以协助被裁员工寻找新机会。此前，Bankless BD 总监 Jean-Paul Faraj 已确认离职，联创 Ryan Sean Adams 随后在 X 上为其公开求职。 同时，Adams 正式发文表示 Bankless 的第一个阶段已经结束，称这是他与 David 六年来共同探索加密、DeFi 与以太坊的合作告一段落，现已进入第二个阶段。Adams 表示将转变为辅助角色继续为 Bankless 提供支持。

ChainCatcher 消息，据 Cryptonomist 报道，渣打银行（Standard Chartered）周二宣布大规模重组计划，到 2030 年将裁减超过 7000 个岗位，占公司职能部门员工总数的 15%。 渣打首席执行官 Bill Winters 将此次裁员描述为技术驱动的长期转型，重点是用自动化和人工智能取代低附加值工作，而非单纯缩减成本。报道称，该计划主要影响印度金奈、班加罗尔、马来西亚吉隆坡和波兰等地的后台支持部门。

ChainCatcher 消息，据 Cointelegraph 援引路透社报道，Meta 计划于 5 月 20 日进行重大重组，裁减全球 20% 的员工，并将 7000 名员工调至 AI 相关岗位。

ChainCatcher 消息，据 CoinDesk 报道，加密交易平台 Kraken 母公司 Payward 正在裁减约 150 名员工，据两位知情人士透露，此举是公司为筹备上市而推进的优化调整的一部分。Kraken 发言人在声明中表示：“我们持续评估和调整组织架构，以确保拥有合适的结构和人才，实现增长目标、更好地服务客户。” 与此同时，Payward 正以 200 亿美元估值寻求新一轮融资，以支撑其上市前的扩张战略。近期，公司相继完成了对稳定币支付公司 Reap 的 6 亿美元收购，以及对数字资产衍生品平台 Bitnomial 的 5.50 亿美元收购。此前最大一笔收购发生在 2025 年，Payward 以 15 亿美元买下美国零售期货平台 NinjaTrader——该平台同时持有 CFTC 期货经纪商牌照。 Payward 已于 2025 年 11 月 19 日向美国证券交易委员会（SEC）秘密提交了 S-1 注册声明草稿，迈出了上市的初步步骤。今年 3 月，CoinDesk 曾报道公司因市场环境低迷而暂缓 IPO 计划，但知情人士表示，一旦市场条件改善，公司仍计划推进上市。在 Consensus Miami 大会上，Payward 和 Kraken 联席 CEO Arjun Sethi 表示，交易所上市准备工作已完成“80%”。

ChainCatcher 消息，加密数据平台 Dune Analytics 周四宣布重大重组，裁减 25% 员工，同时将战略重心转向两大方向：AI 驱动的数据工具与金融机构的链上资产采用。公司表示资金充裕，并强调已构建加密数据基础设施的完整端到端技术栈，涵盖数据采集、质量保证、存储、清洗、标准化与查询。其核心产品 Dune MCP 允许团队与代理在无需 SQL 知识或管理数据基础设施成本的情况下构建仪表板与工作流程。 Dune 表示目前已服务几乎所有领先的加密公司，正在扩展至大型金融机构客户，以应对货币、股票、债券与大宗商品等传统资产向链上迁移的趋势。Dune 自 2018 年成立以来已经历多轮市场周期，此次重组反映出行业向机构级基础设施与 AI 整合工具转型的更广泛趋势。

ChainCatcher 消息，据路透社报道，美国网络安全服务公司 Cloudflare 宣布将裁员约 20%，即超过 1100 名员工，以围绕 AI 工具应用进行运营重组。CEO Matthew Prince 表示，公司正在重新设计每个团队和职能以适应代理式 AI 时代。 Cloudflare 称过去三个月其自身 AI 使用量增长了六倍多，此次裁员是对内部流程和岗位的重新设计，而非出于员工表现或短期成本压力。 Cloudflare 预计二季度营收约 6.64 亿至 6.65 亿美元，略低于分析师预期的 6.653 亿美元。