裁员

ChainCatcher 消息，据韩联社报道，全球投资银行巴克莱计划在扩大人工智能应用的同时削减 5000 个岗位，约占公司总岗位的 5%，其中包括今年上半年已削减的 1000 个岗位，裁员对象中 60% 来自开发人员等支持部门。巴克莱 CEO Venkat Krishnamurthy 在电话会议上表示，公司将大规模应用 AI，并称“AI 不是蛋糕，而是蛋糕上的糖霜”。此前巴克莱已于 2 月公布成本削减计划，但部分投资者对其半年报显示的成本规模反应负面。同行方面，汇丰正考虑未来几年最多裁减 2 万个岗位，渣打计划到 2030 年将支持部门岗位削减 15% 以上。

ChainCatcher 消息，据微软 2026 财年 10-K 文件，截至 2026 年 6 月 30 日，公司全职员工约 22.3 万人，上年为 22.8 万人，减少约 5000 人，为十年来首次下降。其中美国员工 12.1 万人，海外员工 10.2 万人；研发员工约 7.7 万人，较 2024 年峰值减少约 4000 人。同期微软 2026 财年营收同比增长 18%，至 3318 亿美元。上述员工统计不包含 2026 年 7 月新一轮约 4800 个岗位的裁减。微软此前表示，被裁撤岗位不会直接由 AI 替代。

ChainCatcher 消息，凤凰网科技援引路透社报道，高通首席执行官克里斯蒂亚诺·安蒙在一份内部备忘录中告知员工，公司将在年度员工评估后开展以绩效为重点的全球裁员，相关通知将于 11 月开始发出。路透社查阅的备忘录于周一发出，安蒙称，此举旨在建立更强的绩效文化，并解决公司持续未能达到预期的情况。备忘录未披露裁员人数，路透社暂时无法确定规模。安蒙称，裁员将综合考虑业务重点、组织需求、技能和专业能力；随着业务扩张，所需能力和技能也在变化，必须让合适的人担任合适岗位。高通暂未回应路透社置评请求。截至 2025 年 9 月，高通全球员工约为 5.2 万人，其中多数为全职员工，财年通常于 9 月下旬结束。作为全球最大的智能手机芯片制造商之一，高通今年受到消费电子产品销售低迷冲击，存储芯片价格飙升抑制了关键市场需求。今年以来高通股价累计上涨约 1.5%，同期标普 500 指数涨幅超过 12%，费城半导体指数涨幅接近 60%，周二美股盘前高通股价下跌约 1%。7 月下旬最近一期财报中，高通预计季度利润将低于市场预期，并表示来自苹果产品的收入将快于此前预期下滑，同时称到 2027 财年，数据中心及其他非手机业务增长将足以抵消上述损失并带来额外增长。

ChainCatcher 消息，据 Axios 报道，风险投资机构 Andreessen Horowitz（a16z）已裁掉一个 34 人团队中的大多数成员，该团队负责帮助被投公司招聘人才。Axios 称消息来自多个信源，公司发言人拒绝置评。报道称，这项服务是 a16z 向科技创始人宣传的主要配套服务之一。该公司 full stack talent 团队的留任成员将被重新分配至专门投资组别，例如成长投资或加密投资，计划由各组自行组建团队满足需求，不再依赖集中团队。目前所有团队成员仍列在公司网站上。

ChainCatcher 消息，协作平台 Airtable 产品负责人 Alessandro Savarese 于 10 月 12 日发文称，他在 Bending Spoons 于 9 月初完成收购后加入并负责产品开发。团队已与客户、构建者、账户管理员和合作伙伴沟通，确定 2026 年剩余时间及 2027 年大部分时间的重点。愿景是把团队、数据、工作流和 agents 放在同一平台，投资方向包括持续改进核心产品、让 AI 与人协同，以及加强账户级集中管控。组织方面，Airtable 将与收购前团队的很大一部分分手，相关人员将在当周结束前离职并获得离职补偿，文中称这不反映其工作质量。Bending Spoons 已派入有经验的工程师、产品经理和设计师。对客户而言，套餐、价格和服务内容不变，面向客户的组织未受影响。Bending Spoons S.p.A. 纳斯达克代码为 BSP，已完成此前宣布的收购，Airtable 被超过 50 万家组织使用。产品方面，过去三周 Speedy Squad 发布了 30 多项改进，包括提高自动化限额、自动化新增删除记录动作，以及列表页更细的编辑权限；该小组将并入由长期员工 Akshar Patel 领导的 Core 团队。

ChainCatcher 消息，据 The Information 周五援引知情人士报道，美国联邦特许数字资产银行 Anchorage Digital 已裁员 17%，CEO Nathan McCauley 本周向员工通报了这一决定。Anchorage 今年早些时候估值达 42 亿美元，截至 2 月全球员工约 400 人，按此计算此次裁员约涉及 68 个岗位。The Information 将此次裁员归因于持续一年的加密市场低迷。比特币周五一度回升至 87000 美元上方，但仍远低于去年 10 月创下的 126000 美元高点。裁员之际，Anchorage 正持续扩大其在受监管美国加密行业的布局。该公司于 2021 年成为首家获得美国货币监理署全国信托牌照的加密企业，此后发展为主要的加密托管机构。近期其业务拓展至稳定币发行领域，包括参与 Tether 新推出的美国稳定币 USAT；今年早些时候，公司还获得了 Tether 1 亿美元的战略投资。

ChainCatcher 消息，市场消息称苹果原计划裁员 5,000 名 AppleCare 员工，但随后取消了这一计划。

ChainCatcher 消息，9 月 24 日，话题词“豆包员工感慨豆包成边缘产品”登上微博热搜。此前有媒体报道豆包通用 Session 团队出现人员缩减，相关内容传播后，网上出现“豆包裁员”“对话团队砍掉一半”等说法，并有网传称内部员工感慨豆包正在被边缘化。针对上述说法，豆包公关负责人刘星发文回应称：有媒体报道豆包 Session 团队组织调整，部分自媒体将其解读为豆包裁员、豆包对话团队砍掉一半，相关信息不实，实际上只是分工的组织调整。据刘星介绍，豆包通用 Session 团队的一部分职能拆分到豆包交易、豆包工作团队，相关人员随之平移，不少员工仍从事对话体验相关工作，例如交易侧也在优化交易对话体验。该团队不到 50 人，分工调整涉及 11 人，其中 3 人离职。他强调，部分自媒体报道中的“2 亿人用的豆包裁员”“对话团队砍掉一半”等表述不实。

ChainCatcher 消息，据 Business Insider 报道，甲骨文上周启动今年第二轮裁员。一份泄露文件显示，其美国云基础设施组织有 546 名员工被裁，约占所列 7185 名员工的 7.6%。受影响最大的岗位包括经理、工程师、软件开发人员以及数据中心维护与服务部门员工。该文件称相关信息系为遵守联邦年龄歧视法律而提供，甲骨文未公布上周裁员总人数，也未回应置评请求。甲骨文此前披露，截至 2026 年 5 月 31 日的 2026 财年员工减少 2.1 万人、降幅 13%，最近一轮裁员前员工总数为 14.1 万人。云基础设施部门最近一个季度营收同比增长 121%。文件显示，软件开发人员 III 岗位裁员 57 人，软件开发相关岗位约占此次裁员的 17%；数据中心支持服务部门裁员 41 人，包括该部门副总裁和两名高级总监。含“经理”字样的岗位共裁减 128 个，约占此次裁员的 23%，其中项目经理合计 61 人。受影响员工多数超过 40 岁，约 16% 为 60 岁及以上。甲骨文正加大 AI 数据中心投入，预计今年相关支出 900 亿至 950 亿美元。

ChainCatcher 消息，据财联社报道，美国甲骨文公司已启动新一轮裁员。泄露的内部文件显示，部分团队裁员比例将达两位数。当地时间 9 月 14 日，领英、Reddit、Blind 等平台出现自称受此轮裁员影响的帖子。上月已有消息称公司制定新裁员计划以削减薪资成本。上周五，甲骨文披露扩大企业重组计划，追加 7 亿美元用于员工离职补偿和裁员。公司 5 月 31 日总员工数为 14.1 万人，较去年同期 16.2 万人减少约 2.1 万人。甲骨文第一季度资本支出为 285 亿美元，并维持 2027 财年 900 亿至 950 亿美元资本支出预期。首席财务官 Hilary Maxson 表示，相关支出用于采购 AI 机架、冷却系统和网络设备，内部简化与效率提升措施是控制运营成本的核心举措。

ChainCatcher 消息，NFT 游戏项目 Pixelmon 在官方 Discord 表示，最新一轮由外部发行商进行的游戏测试结果不理想，团队决定不再继续打磨或测试现有游戏，并停止所有游戏开发。Pixelmon 已向游戏团队成员发出通知并提供遣散安排。Pixelmon 曾于 2024 年完成 800 万美元种子轮融资，Animoca Brands、Delphi Ventures、Foresight Ventures、Amber Group 等参投。

ChainCatcher 消息，据路透社报道，瑞士加密公司 Bitcoin Suisse 计划裁减其瑞士 120 名员工中的至多 60 人，以重组业务。该公司表示，软件开发和后台职能将逐步整合至国际中心，以加快扩张、获取更广泛人才并更有效投资未来产品。裁员将在 9 月 20 日咨询期结束后生效，公司还关闭哥本哈根的IT开发站点。

ChainCatcher 消息，针对网友在 Threads 转述 Google 台湾裁员幅度至少 30% 至 50%、高阶全被开的说法，Google 台湾官方否认相关传闻过于夸张。官方声明表示，为了让营运更有效率、减少组织层级，并为公司长远发展做好准备，团队一直持续在进行人力调整。随着资源聚焦在核心目标与未来重大机会，相关调整工作将持续进行。Google 在新北市板桥设立美国总部以外最大的硬件研发基地。官方工作职缺网站显示，板桥有 49 个职位开缺，台北市有 32 个职缺。近期扩大位于台北市士林区的 AI 基础建设研发中心，办公空间将再增加 60%。

ChainCatcher 消息，Meta 正在测试用于维护其人工智能系统数据中心的机器人，包括可更换网络线缆、重启服务器和检查设备的机器。据 WIRED 报道，Meta 测试了来自旧金山 Watney Robotics、魁北克 Kinova 和苏黎世 ABB 的机器人，以降低劳动力成本。一名员工估计，成功的换缆机器人可替代某些岗位多达 80% 的工作，但该机器目前还无法达到人类的速度。Meta 的机器人计划引发担忧，员工认为自动化可能减少对经验丰富技术人员的需求，并将剩余工作转移给按 AI 指令操作的低薪岗位。Meta 发言人表示，美国正处于二战以来最大的基础设施繁荣期，熟练工人严重短缺，公司需要更多而非更少的工人。目前机器人仍需人工监督，且在障碍物、电池续航、视觉检查和密集线缆处理方面存在困难。Nvidia 和阿里巴巴也在开发改进机器人训练的系统。ACE Robotics 董事长王晓刚表示，具身 AI 可能在 2027 年底迎来"ChatGPT 时刻"。此外，微软联合创始人比尔·盖茨提议对机器人和 AI 代币征税，认为现行税制可能使机器比员工更便宜。

ChainCatcher 消息，苹果裁减了 Siri、Vision Pro 3D 视频和游戏团队的职位，受影响人数超过 200 人。

ChainCatcher 消息，据彭博社报道，在近期数字资产价格低迷的背景下，加密资产管理公司 Bitwise Asset Management Inc. 已裁减了约 14% 的员工。 据悉，这家总部位于旧金山的 Bitwise 在向彭博社发送的一份电邮声明中证实，其员工规模已从大约 180 人缩减至 155 人左右。 CEO Hunter Horsley 表示，即便裁员后，Bitwise 员工规模仍是其八年历史中最大。

ChainCatcher 消息，据彭博社报道，数字资产经纪商 FalconX 已在全球范围内裁减 10% 的员工，以应对加密市场可能持续较长时间的低迷。知情人士称，其新加坡办公室约一半员工被裁，其中包括高级管理人员以及销售、会计岗位员工。 FalconX 正调整新加坡业务战略，将重点转向无需相关许可的加密衍生品交易，并计划撤回向新加坡金融管理局提交的牌照申请。公司表示，将把资源集中于优先业务，同时继续保留亚太地区业务，并扩大其在欧洲的受监管业务。 FalconX 目前在全球拥有约 350 名员工，并在硅谷、纽约、伦敦、新加坡和香港等地设有 7 个办公室。过去 18 个月，该公司先后收购衍生品初创公司 Arbelos Markets 、加密交易所交易产品发行商 21Shares ，以及区块链交易与网络技术公司 bloXroute 。 FalconX 是继 Crypto . com 、 Coinbase 和 Gemini 后最新一家裁员的加密公司。报道称，行业正面临持续熊市、成本压力及 AI 技术进步带来的影响。 FalconX 自 2018 年成立以来已促成约 2.5 万亿美元交易量，2022 年曾以 80 亿美元估值完成 1.5 亿美元 D 轮融资。

ChainCatcher 消息，据 Sandmark 报道，其获得的文件和录音显示，Pump.fun 在员工代币解锁前两个月进行裁员，至少一名前员工因此错失了一笔按当前价格计算价值七位数的 PUMP 代币分配。 裁员发生于 4 月初，而相关员工本应在两个月后（6 月）开始获得代币解锁。员工曾于 2025 年 6 月签署代币协议，四分之一分配份额将于一年后解锁。联合创始人 Noah Tweedale 在内部会议录音中表示，裁员原因是公司“扩张太快”。 前员工称 7 月中旬发生第二轮裁员，过去两个月内公司已裁员超过 40 人，其中一名员工声称自己在代币解锁前一天被裁，但 Sandmark 无法独立核实这些说法。 Pump.fun 在英国以 Baton Corporation Ltd 名义运营，尽管自 2024 年 12 月起已屏蔽英国用户（此前英国 FCA 警告其可能无牌照提供金融服务），目前仍在监管警示名单上。该公司 2024 年曾发生员工监守自盗、转移约 200 万美元资金事件，涉事人已获刑六年。据 Companies House 数据，公司最新一期年报已逾期未交。

ChainCatcher 消息，据彭博社报道，Visa 公司正裁减约 2,600 个岗位，占员工总数约 7%。 公司首席执行官瑞安·麦金纳尼在一份员工备忘录中表示，此举旨在提升运营效率，以应对竞争日益激烈的支付行业。此次裁员预计将主要影响技术和产品团队。