退休计划

ChainCatcher 消息，美国国家退休保障研究所（NIRS）最新调查显示，77% 的美国人认为工作场所退休计划中的加密货币具有风险，其中 46% 认为风险极高，53% 反对雇主将加密货币作为投资选项。该调查由 Greenwald Research 于 2025 年 10 月 24 日至 11 月 14 日进行，样本涵盖 1203 名 25 岁及以上美国人。调查还显示，80% 的受访者认为美国面临退休危机，高于 2020 年的 67%；61% 对退休后实现财务安全表示担忧，68% 认为为退休做准备更加困难，77% 表示债务阻碍了充分储蓄。与此同时，特朗普政府和联邦监管机构正推动扩大退休账户中另类资产的准入。美国劳工部于 2025 年 5 月撤销了此前敦促 401(k) 受托人对加密货币投资保持“极度谨慎”的指引，特朗普于 2025 年 8 月 7 日签署行政令，指示劳工部和 SEC 考虑放宽监管。2026 年 3 月，劳工部提出允许 401(k) 计划纳入另类资产的规则草案，但遭到参议员伯尼·桑德斯、伊丽莎白·沃伦等议员的反对。

ChainCatcher 消息，据路透社报道，美国劳工部发布提案，拟允许 401(k) 退休计划纳入私募股权、加密货币等另类资产，旨在打破长期以来的投资壁垒。提案要求受托人须对资产表现、费用、流动性等因素进行严格审查，合规者将获得法律保护。黑石、KKR、阿波罗等私募巨头有望借此打开新的资本来源，相关股价在公告后应声上涨。财政部长贝森特表示，此举是“保护退休资产”的初步举措。该提案将开放 60 天公众意见征询期。批评者如参议员沃伦则警告，此举可能将退休储蓄暴露于高风险资产之中。

ChainCatcher 消息，据 Cointelegraph 报道，美国白宫信息与监管事务办公室（OIRA）已完成对劳工部（DOL）一项提案的审查，该提案涉及允许 401(k) 受托人将另类资产（包括数字资产）纳入退休计划的评估范围。 OIRA 将此次审查结论标注为 “有变化通过”，并将该提案列为 “具重大经济意义”。劳工部接下来预计将发布拟议规则，启动为期 60 天的公众意见征询期，之后通常经修订后发布最终规则。此次审查的完成，是对特朗普 2025 年 8 月 7 日行政令的后续推进。 该行政令要求联邦机构扩大 401(k) 计划中另类资产的准入，包括通过特定投资工具获取数字资产敞口，并要求劳工部重新评估限制私人股权、房地产及数字资产进入固定缴款计划的相关规定，同时要求财政部与 SEC 协作支持规则修订。 2025 年 5 月，劳工部已撤销了拜登时期一份要求受托人在将加密货币纳入 401(k) 时 “极度谨慎”的 2022 年合规指引，标志着联邦政府对退休计划纳入数字资产的态度已发生根本转变。 据投资公司协会数据，截至 2025 年 9 月 30 日，美国退休市场金融资产规模已达创纪录的 48.1 万亿美元。此外，印第安纳州立法机构于 2 月 25 日通过一项法案，要求部分州退休及储蓄计划在 2027 年 7 月 1 日前提供至少一项加密货币投资选项。

ChainCatcher 消息，据 Cointelegraph 报道，由特朗普支持的“允许将加密货币和私募股权纳入 401(k) 退休计划”的提案已通过白宫审查。美国劳工部预计将很快出台相关规则。

ChainCatcher 消息，资产管理公司 VanEck 已与金融科技公司 Basic Capital 合作，将部分数字资产 ETF 纳入其企业 401(k) 退休计划平台，使美国退休储蓄者可通过交易所交易基金间接投资加密资产。VanEck 旗下产品包括现货比特币 ETF VanEck Bitcoin Trust（HODL）和以太坊 ETF VanEck Ethereum Trust（ETHV）等。 此前美国劳工部已撤回对 401(k) 计划提供加密投资的限制性指引。

ChainCatcher 消息，据 Cointelegraph 报道，美国印第安纳州州长已正式签署 HB 1042 法案（即比特币权利法案），使其成为法律。该法案旨在保护比特币权利，禁止对加密货币实施歧视性税收政策，并允许在州退休计划中使用数字资产。根据此前消息，该法案将于 2026 年 7 月 1 日生效。

ChainCatcher 消息，前纳斯达克数字资产主管 Ira Auerbach 表示，美国准备在 2026 年进一步巩固《GENIUS 法案》的监管架构，曾经依赖离岸监管体系的稳定币发行方会发现，将储备和运营迁回美国本土会带来显著优势。此外，Ira Auerbach 还称一些退休计划提供商准备测试在目标日期基金和平衡基金中部署 0.5% 至 1% 的加密货币敞口，这可能会在一定程度上创造与市场周期关联的稳定需求。（注：目标日期基金是为满足个人养老投资需求设计的基金品种，平衡基金是通过固定比例配置普通股、优先股和债券的保证基金。）

ChainCatcher 消息，据市场消息，美国国会正敦促美国证券交易委员会（SEC）批准比特币和其他加密货币纳入 401(k) 退休计划。 众议院金融服务委员会成员致信 SEC 主席 Paul Atkins，敦促其更新证券规则，以便在退休账户中将数字资产视为与其他另类投资同等的投资类别。议员们指出，为退休储蓄的美国人理应拥有更多投资选择，现行规则已过时且限制过多，阻碍了数百万民众接触新的资产类别。议员们还强调了重新定义“合格投资者”标准的必要性。目前，严格的投资者资格规定限制了部分私人及另类投资市场的参与。 这类计划通常仅面向富裕或高净值个人。而国会如今希望将规则扩大至拥有专业执照、具备相关工作经验或能通过能力考试的人群。议员们还表示，SEC 应与负责监督退休计划受托人的劳工部协调，共同制定规则。他们认为，两大机构需找到一种安全且负责任的方式，将另类资产纳入 401(k) 计划的投资选项。

ChainCatcher 消息，据 Cointelegraph 报道，8 月 27 日，保险公司 Aviva 最新调查显示，27% 的英国成年人愿意将加密货币纳入退休投资组合，23% 甚至考虑提取现有养老金进行加密投资。 约五分之一受访者表示已持有或曾持有加密货币，其中 25-34 岁年龄段最为活跃。尽管投资者被高回报潜力吸引，但仍担忧安全风险 (41%)、监管不足 (37%) 和价格波动 (30%) 等问题。 英国已于今年 5 月提出加密监管框架，而美国则已允许 401(k) 退休计划纳入比特币等加密货币。英国养老金市场规模达 5.12 万亿美元，若开放加密投资渠道，或将为加密市场带来显著资金流入。

ChainCatcher 消息，据 CNBC 消息，美国总统特朗普于周四签署行政令，允许私募股权、加密货币和房地产等另类资产进入职场退休金计划。但一些投资者权益倡导者警告，这些新投资虽然可能带来诱人收益，同时也给长期退休储蓄者带来重大风险。 专门代理 401 (k) 高收费诉讼的 Schlichter Bogard 律所创始合伙人 Jerry Schlichter 表示：“普通人的目标是拥有安全可靠的退休计划，像加密货币或私募股权这样的新领域，对投资者来说充满各种危险。” 投资专家通常建议将核心长期投资组合配置在多元化资产中，这些资产长期（至少几十年）能提供稳定回报。Jerry Schlichter 指出，鉴于股市长期上涨趋势，宽基股票指数基金是合适的 401 (k) 投资选择。 加密货币的问题显而易见。尽管某些加密货币带来了惊人回报，但这类资产存在时间太短，无法证明其安全性。“加密货币没有长期表现历史，短期到中期表现波动极大，”Schlichter 表示。“如果你不了解这项投资，就不该把它作为退休资产的依靠。”

ChainCatcher 消息，据 Cointelegraph 报道，美国参议员 Cynthia Lummis 在接受采访时表示，目前仍然坚定地支持比特币作为多元化退休计划的一部分，希望看到该资产被纳入美国 401(k) 退休计划。 据悉，Lummis 是美国为数不多的公开支持加密货币的政客之一，并且她与参议员 Kirsten Gillibrand 一起推动了渐进式加密货币监管政策。而国会山的 Elizabeth Warren、Tina Smith、 Richard Durbin 等参议员则利用加密市场的近期动荡，再次呼吁富达投资收回其与BTC 相关的 401(k) 退休产品。（Cointelegraph）

ChainCatcher 消息，美国三名参议员于 11 月 21 日致信富达投资（Fidelity Investments）首席执行官 Abigail Johnson，要求富达投资重新考虑允许退休计划参与者投资比特币的决定，称该行业变得越来越“动荡和混乱”。 此前消息，富达投资计划允许退休储蓄者将其比特币存入401（k）账户，401（k）计划是美国公司为员工提供的退休福利计划，允许雇主为雇员建立一种延迟交税的养老储蓄计划，并且此养老金可以进行基金股票等投资。(Decrypt)

ChainCatcher 消息，嘉信理财 10 月份对美国 21 至 70 岁的 1000 名 401（k）退休计划参与者进行了调查。其中，46% 的 Z 世代（出生于 1990 年代中期至 2010 年代）和 45% 的千禧一代（出生于 1980 年代初至 1990 年代中期）表示希望可以投资加密货币作为退休计划的一部分。 不过，Investopedia 在 4 月份进行的一项类似研究显示，只有 28% 的美国千禧一代和 17% 的 Z 世代受访者预计将使用加密货币来支持自己的退休生活。（来源链接）