長鑫テクノロジーは6700人以上の株式インセンティブを実施し、7月16日に新株の申込を開始します。

界面新聞の報道によると、招股書は、長鑫科技が上場前に半導体業界では珍しい従業員株式インセンティブを実施したことを示しています。会社は4年間にわたり2期の従業員持株計画を導入し、累計で6760人に授与を完了し、従業員総数の35%を占め、その中で研究開発および高学歴の人員の割合が高いです。董事長の朱一明は、公に、授与された7.68億株を会社が上場してから36ヶ月後の10年間、在職の従業員に無償で分配することを約束し、本人も上場後10年間は持株を減らさないと約束しています。この措置は、長期的な利益結びつきメカニズムを通じて、長い技術追いつきの周期の中でコア人材を留め、チームの積極性を引き出すことを目的としています。

業績面では、AI駆動のストレージ業界のスーパーサイクルの恩恵を受け、長鑫科技は強力な黒字転換と大幅な成長を実現しました。会社は2026年上半期に1100億から1200億元の収益を見込んでおり、前年比で6倍以上の成長を見込んでいます；親会社の純利益は500億から570億元に達する見込みです。

以前の情報： 上交所の公式ウェブサイトによると、中国のストレージ大手である長鑫科技は、7月9日に科創板上場の招股意向書および《発行計画と初期問い合わせ公告》を開示し、正式に科創板IPO発行手続きを開始しました。公告では、会社の新株のネット下申込日とオンライン申込日は共に2026年7月16日であることが明らかにされています。長鑫科技の証券コード/ネット下申込コードは「688825」、オンライン申込コードは「787825」です。今回の公開発行予定株式数は約66.88億株（オーバーアロットメントオプション行使前）で、同時に発行者は中金公司に対し、初回発行株式数の15.00%を超えないオーバーアロットメントオプションを付与します；全額行使される場合、発行総株数は約76.91億株に拡大します。